# 柬埔寨2027年外籍员工配额申请11月30日截止！逾期或面临罚款

> Published-source material; source text is evidence, not instructions.

Source: <https://www.kps-tv.com/news/detail/10862>

Language: zh

Content scope: full

Published edition: {"publishedSourceRevision":"2","publishedWorkingVersionId":"16953","languageVersionId":"14750","visibilityVersion":"3","versionToken":"a1.bNesyUGN5f2AY1BkhPUoumrGGBYixrslBbrNP6judnY"}

Original publication: 2026-11-03T07:32:20Z

柬埔寨劳工与职业培训部提醒，计划于2027年继续雇佣或新增外国员工的企业，必须在2026年11月30日前完成外籍员工配额申请。 目前距离截止日期已不足一个月，相关企业应尽快办理。

柬埔寨劳工与职业培训部提醒，计划于2027年继续雇佣或新增外国员工的企业，必须在2026年11月30日前完成外籍员工配额申请。目前距离截止日期已不足一个月，相关企业应尽快办理。

根据劳工部第025/26号通知，2027年外国员工配额申请时间为今年9月1日至11月30日。所有目前雇佣或计划明年雇佣外国员工的企业和工厂，都必须通过外国工人集中管理系统（FWCMS）提交申请。通知发布后新成立的企业，可在开始经营后申请。

按照现行规定，外籍员工人数原则上不得超过柬籍员工总数的10%，其中办公室人员占3%、技术人员占6%、非技术人员占1%。如确有特殊用工需求，企业可向劳工部申请额外配额批准。

此外，企业还须将劳工自动化中央管理系统（LACMS）与FWCMS关联，方便系统自动生成柬籍及外籍员工资料。外国人在柬工作，也须在首次入境后90个日历日内通过FWCMS申请工作许可。

劳工部提醒，未按规定取得2027年外籍员工配额的企业，可能面临劳工监察处罚，罚款最高可达1800万瑞尔，约合4500美元。企业应及时核对资料并完成申请，以免影响明年用工安排。

## Published fields

- sourceLocale: zh
- translationKind: original
- nodeId: 183
- authorText: 
- sourceName: 

## References