柬埔寨2027年外籍员工配额申请11月30日截止!逾期或面临罚款
柬埔寨劳工与职业培训部提醒,计划于2027年继续雇佣或新增外国员工的企业,必须在2026年11月30日前完成外籍员工配额申请。 目前距离截止日期已不足一个月,相关企业应尽快办理。
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柬埔寨劳工与职业培训部提醒,计划于2027年继续雇佣或新增外国员工的企业,必须在2026年11月30日前完成外籍员工配额申请。目前距离截止日期已不足一个月,相关企业应尽快办理。
根据劳工部第025/26号通知,2027年外国员工配额申请时间为今年9月1日至11月30日。所有目前雇佣或计划明年雇佣外国员工的企业和工厂,都必须通过外国工人集中管理系统(FWCMS)提交申请。通知发布后新成立的企业,可在开始经营后申请。
按照现行规定,外籍员工人数原则上不得超过柬籍员工总数的10%,其中办公室人员占3%、技术人员占6%、非技术人员占1%。如确有特殊用工需求,企业可向劳工部申请额外配额批准。
此外,企业还须将劳工自动化中央管理系统(LACMS)与FWCMS关联,方便系统自动生成柬籍及外籍员工资料。外国人在柬工作,也须在首次入境后90个日历日内通过FWCMS申请工作许可。
劳工部提醒,未按规定取得2027年外籍员工配额的企业,可能面临劳工监察处罚,罚款最高可达1800万瑞尔,约合4500美元。企业应及时核对资料并完成申请,以免影响明年用工安排。
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